OPPORTUNITÉ D’EMPLOI – ENTRAÎNEUR(E) NEXTGEN D’ENDURANCE PISTE FEMININ

Aperçu de Cyclisme Canada :

Cyclisme Canada (CC) est l’organisme reconnu par l’Union cycliste internationale (UCI) pour s’occuper de tous les aspects du cyclisme au Canada, et notamment le BMX, le cyclocross, le vélo de montagne, le para-cyclisme, la route et la piste.  Cyclisme Canada, qui a été fondée en 1882, a pour mandat de mettre en place et de maintenir un système efficace permettant de développer des coureurs cyclistes canadiens de talent pouvant obtenir des médailles aux Jeux olympiques, aux Jeux paralympiques et aux Championnats du monde.  Cyclisme Canada a pour vision d’être un des meilleurs pays du monde en cyclisme dès 2020, jouissant d’excellents résultats internationaux, forte d’une participation nationale accrue et organisant des événements de classe mondiale.  Cyclisme Canada gère les équipes nationales, organise des compétitions nationales et internationales, et met en oeuvre des programmes communautaires pour promouvoir le cyclisme au Canada.

Description de tâches :

L’entraîneur(e) NextGen d’endurance piste féminin met en place la direction technique qui mènera à un solide programme de développement de piste de calibre mondial. Avec le soutien de l’équipe intégrée de soutien (ÉIS), l’entraîneur(e) NextGen d’endurance piste féminin s’efforcera de mettre en place un environnement quotidien d’entraînement optimal en élaborant et mettant en oeuvre des programmes d’entraînement et séances d’entraînement de niveau mondial à l’intention coureurs d’endurance de piste de développement féminin identifiés. L’entraîneur(e) NextGen d’endurance piste féminin collaborera étroitement avec l’entraîneur(e) route féminin et l’entraineur d’endurance piste féminin, à l’élaboration de stratégies de développement et d’identification des talents, dans le but d’augmenter le nombre d’athlètes de calibre international s’engageant dans le secteur de la piste. L’entraîneur(e) NextGen d’endurance piste féminin sera aussi en contact avec l’entraineur de développement route masculin, le gestionnaire des programmes route masculin ainsi que l’entraineur NextGen d’endurance piste masculin afin d’assurer un alignement des programmes route et piste.

Les principales responsabilités du poste comprennent, sans toutefois s’y limiter :

• assurer un environnement quotidien d’entraînement optimal pour tous les athlètes identifiés d’élite et de développement de sprint et d’endurance sur piste;
• avec l’aide de l’ÉIS, assurer la planification, la mise en oeuvre, la surveillance et l’évaluation de l’entraînement et de la préparation des athlètes en vue des compétitions;
• aidé par le directeur de haute performance et soutenu par le coordonnateur piste et route l’entraineur NextGen d’endurance piste féminin assurera le développement, la mise en œuvre et l’analyse du programme NextGen et ce conformément aux objectifs établi dans le plan quadriennal de la haute performance; 
• en collaboration avec l’entraineur d’endurance piste féminin et l’entraineur(e) route féminin mener le processus d’identification et de développement d’athlètes ciblés pour des performances en 2020
• supervisé par le directeur de haute performance assurer la création d’un budget aligné avec les autres programmes route et piste de Cyclisme Canada;
• contribuer à l’élaboration de politiques annuelles de sélection du programme de développement de piste, et assurer l’application et le suivi constants de ces politiques;
• assurer des conditions optimales d’entraînement et de compétition, et la bonne exécution de toutes les activités de soutien requises pour la mise en œuvre efficace des programmes des équipes nationales de piste;
• assurer le mentorat des entraineurs inscrits au PNCE provenant de provinces/territoires;
• soutenir le coordonnateur piste et route dans la diffusion optimale des activités du programme par le biais réseaux sociaux de Cyclisme Canada tel; le site web, Facebook et Twitter;
• conseiller le coordonnateur piste et route ainsi que le gestionnaire des programmes de haute performance en ce qui concerne la rédaction des politiques d’octroi de brevet PAA de Sport Canada;   
• fournir des conseils au directeur du développement de la performance et (ou) au coordinateur du développement pour les questions relatives au cadre de DLTA de piste et au contenu spécifique à la piste du PNCE.

Connaissances et compétences

Cyclisme Canada est à la recherche d’un(e) entraîneur(e) NextGen d’endurance féminin qui a de l’expérience de l’entraînement au niveau national et (ou) international en cyclisme sur piste. On s’attend aussi à ce qu’il ou elle ait de l’expérience de travailler avec la prochaine génération d’athlètes internationaux. Le candidat ou la candidate choisi(e) devra être certifié(e) minimalement au niveau 3 du Programme national de certification des entraîneurs, ou admissible à une équivalence de ce niveau en fonction de son expérience passée. Le candidat devra aussi être prêt à s’inscrire et compléter le niveau 4 du Programme national de certification des entraîneurs.

Les compétences, connaissances ou expériences suivantes seront considérées comme des atouts supplémentaires :

• Diplôme avancé en entrainement (Ancien Niveau 4) du PNCE ou équivalence internationale
• de l’expérience dans l’application des sciences du sport, de la médecine du sport et de la technologie pour améliorer la performance;
• des compétences avérées en matière d’enseignement et d’organisation;
• la capacité de recruter et de garder des athlètes;
• la capacité de communiquer dans les deux langues officielles;
• la capacité de travailler avec des nouvelles technologies pour communiquer avec les athlètes, et au sein du système.

Salaire et avantages sociaux

L’échelle de salaire du poste se situe entre 57 000 et 62 500 dollars, en fonction des qualifications et de l’expérience du ou de la titulaire du poste.  De plus, le candidat ou la candidate choisi(e) bénéficiera des avantages sociaux habituels après une période de probation, en conformité avec les lignes directrices des ressources humaines.

Le poste est assujetti à une période de probation de six (6) mois, applicable à tous les nouveaux employés, à la fin de laquelle sera effectuée une évaluation documentée du rendement.

Date d’entrée en fonctions : Fin avril 2015

Emplacement du poste : Le poste serait basé au Mattamy National Cycling Center velodrome a Milton, Ontario.

Date limite pour les demandes : Les personnes intéressées doivent envoyer une lettre de présentation, accompagnée d’un curriculum vitae, pour exprimer leur intérêt pour ce poste, à l’adresse suivante : general@cyclingcanada.ca au plus tard le 3 avril 2015.